Beschreibung : Charg�(e) de projet en gestion des d�chets H/F. Unternehmen : null. Lage :

Référence : sd07

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

• bilan, identification de compétences,
• mise en place d’un plan de carrière,
• mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage,
• accompagnement de carrière,

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

PROJET GREEN COACHING FOR BUSINESS AND ORGANISATION

Le virage vers un monde plus durable et tourné vers l’écologie est désormais inévitable. Il est donc nécessaire, afin de faciliter la transition écologique de tous les les acteurs économiques (Entreprises, organisations et individus), de leur mettre à disposition une façon de penser l’avenir et un réseau de collaboration participatif. Afin d’agir ensemble, de manière coordonnée et efficace, pour un même objectif.

Au-delà de leur objectif premier économique, les entreprises et les organisations peuvent contribuer à des objectifs sociaux et à la protection de l’environnement. Les objectifs du développement durable ne peuvent être atteints sans la participation active de ces acteurs.

Pour permettre aux entreprises et organisations de transitionner vers une utilisation plus efficace de leurs ressources et faire des choix de production et de consommation à la fois plus durables et plus rentables, nous avons créé et mis à disposition le programme Green Coaching for Business and Organisation (GCBO).

Le programme Sustainability In a Box (SIB) est un kit de démarrage pour entreprises désirant devenir plus «vertes» ou éco-responsables. Sa mise en œuvre est rapide et permet de dresser un diagnostic de durabilité qui permet d'établir les forces et faiblesses de l’entreprise ou de l’organisation. Ainsi que les besoins et opportunités de changement et une analyse coûts/bénéfices préliminaires des impacts d’un changement de comportement.

Missions

• Datamining
• Réalisation d'ACV pour les déchets recherchés
• Rédaction de questionnaire
• Gestion de projet et gestion d’équipe

Dans le cadre du projet SIB, nous recherchons un/une :

Chargé(e) de projet en gestion des déchets H/F

Après une période de post-formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à :

• Faire de la gestion de projet et d'équipe (organisation et animation de séance hebdomadaire, suivi du travail de l'équipe)
• Suivi des équipes, effectuer l’intégration et l’encadrement personnalisé des membres de l’équipe
• Mise à jour des outils liés à la gestion de projet
• Programmer les différentes phases du projet et les livrables pour chaque étape
• Responsabilité d'établir et de tenir les deadlines
• Reporting de l'avancement du projet aux séances générales
• Gérer les besoins en ressources humaines du projet et accompagner les collaborateurs RH durant les entretiens
• Définir les impacts des matériaux sur l’environnement
• Apporter des compétences et connaissances dans son domaine de prédilection

Votre profil pour avancer ensemble :

• Formation (achevée ou en cours) dans le domaine environnemental
• Vous avez des compétences en gestion des déchets
• Vous avez des compétences en recherches et en analyse
• Vous avez de l’expérience en gestion de projet
• Vous avez des connaissances sur la hiérarchie des déchets
• Vous êtes autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
• Des notions en anglais sont un plus
• Vous avez un fort intérêt pour le développement durable

Nous vous offrons :

• La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude
• Une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences
• Un poste à responsabilités avec une large autonomie
• Une expérience appliquée en gestion de projets en télétravail et accompagnement de Managers
• Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d’intérêt
• Une expertise dans le domaine du développement durable

Modalités du poste :

• Début du stage : immédiatement ou à convenir.
• Durée du stage : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.
• Travail à distance (télétravail).
• Convention de stage ou contrat de bénévolat.
• Horaires à définir ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires.
• Le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

Comment postuler

Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : hr(@)gaea21.orgen mentionnant la référence de l’annonce. sd07

Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet:www.gaea21.org

Descriptif stage en télétravail

Depuis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.

Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, l’action de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

Type d'emploi : 100%, Temps partiel, Temps de travail : 60-80%, Stage

Nombre d'heures : 20 par semaine

Programmation :

• Travail en journée

Expérience:

• Gestion de projet: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail